Загальні умови

Посадові обов’язки

Реалізовувати державну політику у сферах охорони навколишнього природного середовища, раціонального  використання, відтворення та охорони природних ресурсів, екологічної  безпеки на території Дніпровського району міста Києва.

За дорученням керівника проводити обстеження підприємств, установ щодо дотримання вимог природоохоронного законодавства та надавати пропозиції по усуненню виявлених порушень.

Проводити роботу з розгляду заяв, скарг та пропозицій громадян та юридичних осіб з природоохоронних питань, готувати проекти відповідей.

Сприяти виконанню чинного законодавства з питань охорони навколишнього природного середовища підприємствами, організаціями і установами району.

Отримувати від органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності статистичні та оперативні дані, звіти та додаткові матеріали з питань охорони навколишнього природного середовища.

Брати участь в організації екологічної освіти та вихованні молоді та пропаганді природоохоронних знань.

Брати участь у  нарадах, конференціях, семінарах, інших заходах з питань охорони навколишнього природного середовища, спрямованих на покращення стану довкілля та підвищення еколого-просвітницького рівня громадян.

Надавати консультації та методичну допомогу підприємствам, установам, організаціям району з питань отримання дозволів та лімітів на викиди, скиди, розміщення відходів виробництва в навколишньому природному середовищі.

Подавати поточні плани з охорони навколишнього природного середовища підприємств, установ і організацій району на погодження профільному заступнику голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з подальшою передачею на погодження до Управління екології та природних ресурсів.

Розглядати зауваження громадських організацій щодо намірів суб’єктів господарювання отримати дозвіл на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря, опублікованих в місцевих друкованих засобах масової інформації.

Опрацьовувати відповідно до вимог чинного законодавства звернення суб’єктів господарювання щодо виконання процедури оцінки впливу на довкілля.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Подача додатків до заяви не є обов'язковою.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 08 лютого 2022 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

10 лютого 2022 року о 09-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Місце або спосіб проведення тестування.

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця(переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

3

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання законодавства у сфері екології та охорони природного середовища

- Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

- Закон України «Про оцінку впливу на довкілля»;

- Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

- Закон України «Про столицю України–місто–герой Київ»;

- Інші нормативно-правовими акти в галузі охорони навколишнього природного середовища.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснювати загальне керівництво діяльністю відділу і нести персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та функцій;

Опрацьовувати документи в інформаційно - телекомунікайній системі «Єдиний інформаційний простір територіальної громади міста Києва» (Система електронного документообігу «АСКОД»);

організовувати забезпечення виконання головою, його представницьких функцій;

Здійснювати організаційне забезпечення підготовки та проведення нарад за участю голови райдержадміністрації із першим заступником голови, заступником голови та керівником апарату райдержадміністрації щодо вирішення нагальних питань життєдіяльності району. У разі потреби, здійснює їх протокольне забезпечення;

Організовувати заходи за  участю голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації у засіданнях, нарадах, конференціях тощо в Адміністрації Президента України, Кабінеті Міністрів України, Верховній Раді України, Київській міській раді, виконавчому органі Київради (Київській міській державній адміністрації), інших органах державної влади, установах, організаціях;

Контролювати організаційне забезпечення нарад, конференцій, круглих столів, тощо за участю голови,  першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації;

Забезпечувати координацію заходів з організації прийому головою, першим заступником голови, заступником голови та керівником апарату райдержадміністрації іноземних та регіональних делегацій. Координує організаційне забезпечення церемоній підписання угод, інших офіційних документів за участю керівництва райдержадміністрації;

Здійснювати підготовку методичних, інформаційно-аналітичних матеріалів та пропозицій з різноманітних питань діяльності структурних підрозділів райдержадміністрації;

Здійснювати організацію службових відряджень голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації;

Опрацьовувати при надходженні до відділу належним чином зареєстрованого запиту на отримання інформації, що стосується діяльності та напрямку роботи голови, невідкладно його приймати на розгляд та надавати достовірну, точну та повну інформацію;

Вносити пропозиції голові, першому заступнику голови, заступнику голови та керівнику апарату райдержадміністрації щодо виготовлення презентаційних матеріалів, сувенірної продукції із символікою Дніпровського району м. Києва та райдержадміністрації;

Розробляти проєкти розпоряджень, нормативних та організаційних документів райдержадміністрації стосовно організаційно-аналітичного забезпечення діяльності керівництва;

Здійснювати оперативне інформування населення про діяльність апарату райдержадміністрації та її структурних підрозділів;

Надавати методичну та консультаційну допомогу структурним підрозділам райдержадміністрації щодо єдиного формату організації за участю голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації нарад, круглих столів, конференцій та з інших питань, віднесених до компетенції відділу;

Здійснювати контроль над виконанням проектів відповідей та рекомендаційних роз’яснень на депутатські запити, звернення громадян, інвалідів Другої Світової війни, учасників АТО, біженців, які прибули з окупованих територій, державних установ, підприємств та організацій, об’єктів господарювання з питань дотримання законодавства;

Організовувати прийом головою, першим заступником голови, заступником голови та керівником апарату райдержадміністрації керівників підприємств, установ та організацій. Здійснювати контроль за виконанням доручень, напрацьованих під час проведення зустрічі;

Організовувати підготовку інформаційно-аналітичних матеріалів для роботи голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації;

Формувати проекти щоденних та щотижневих робочих планів голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації;

Попередньо опрацьовувати матеріали, які надходять на розгляд голові, першому заступнику голови, заступнику голови та керівнику апарату райдержадміністрації. Контролює дотримання протокольних норм і стандартів у веденні ділового листування;

Здійснювати попереднє опрацювання та перевірку вихідної та внутрішньої кореспонденції, яка подається на підпис голові, першому заступнику голови, заступнику голови та керівнику апарату райдержадміністрації;

Контролювати організацію нарад, круглих столів, конференцій тощо за участю голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації;

Отримувати повідомлення, документи, що надійшли телефоном, факсом та електронною поштою, і в оперативному порядку інформує голову, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації;

Забезпечувати ведення внутрішнього діловодства у відділі, згідно із номенклатурою справ, проводити упорядкування та оновлення інформаційно-аналітичних матеріалів голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації;

Формувати та оновлювати довідкову інформацію для забезпечення роботи голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації;

Забезпечувати упорядкування робочих приміщень голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату  райдержадміністрації. Формувати замовлення (заявки) до адміністративно-господарського відділу стосовно належного матеріально-технічного забезпечення діяльності голови райдержадміністрації;

Забезпечувати особисте листування голови, першого заступника голови, заступника голови та керівника апарату райдержадміністрації.

Формувати списки для поздоровлення із державними, професійними та іншими святами, а також тексти вітальних листівок;

Вносити пропозиції голові Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації згідно з розподілом функціональних обов’язків про призначення на посади, звільнення з посад, переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, вирішувати інші питання службової діяльності;

Скликати і проводити наради відділу, давати доручення, обов’язкові для виконання всіма працівниками відділу;

Нести персональну відповідальність за стан діловодства відділу, виконання контрольних документів та розгляд звернень громадян, що належать до компетенції відділу;

На період відсутності головного спеціаліста з питань режимно-секретної роботи (відпустка, відрядження, хвороба тощо) виконувати його обов’язки відповідно до окремого розпорядження голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 7400 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 17 год. 17 червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

24 червня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

 Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 558 09 66

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на керівних посадах в галузі управління районними державними адміністраціями

 Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Концептуальне та інноваційне мислення

- здатність сприймати інформацію та мислити концептуально;

- здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції;

- здатність формувати нові/інноваційні ідеї та підходи;

- здатність здійснювати гендерний аналіз в процесі підготовки (оформлення) пропозицій та рішень

2

Проведення публічних виступів

- вміння встановлювати контакт з аудиторією, передавати інформацію та отримувати зворотній зв'язок;

- здатність чітко, послідовно, структуровано та зрозуміло викладати власну позицію;

- уміння застосовувати прийоми ораторського мистецтва

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

5

Командна робота та взаємодія

- розуміння ваги свого внеску у загальний результат;

- орієнтація на командний результат;

- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян».

2

Знання спеціального законодавства у відповідній сфері

- Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

- Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

- Закон України «Про столицю України-місто-герой Київ»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

- Закон України «Про державну таємницю».

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечувати облік та розподіл жилої площі, в тому числі з фонду соціального призначення, яка надходить від Департаменту будівництва і житлового забезпечення Київської міської державної адміністрації згідно з актами передачі, та квартир поточного звільнення, які надходять від комунального підприємства «Керуюча дирекція Дніпровського району міста Києва» .

Організовувати підготовку протоколів засідань районної громадської комісії з житлових питань та проектів розпоряджень голови держадміністрації в межах повноважень відділу.

Опрацьовувати клопотання підприємств про включення та виключення квартир до/з числа службових, надання службової житлової площі, тимчасового проживання мешканців в маневреному фонді району та готувати доповідь на розгляд районної громадської комісії з житлових питань.

Організовувати роботу по обліку та придбанню квартир громадянами, які бажають купити житло по програмам змішаного фінансування будівництва, «доступне житло» та пільгового довготермінового молодіжного кредитування.

Забезпечувати опрацювання та перевірку документів черговиків квартобліку, які бажають придбати житло за програмами змішаного фінансування, молодіжного кредитування та готувати списки для їх затвердження на засідання районної громадської комісії з житлових питань.

Забезпечувати опрацювання та перевірку документів черговиків  соціального квартобліку, готувати доповіді та доповідати на комісії з проведення щорічного моніторингу сукупного доходу громадян, які перебувають на соціальному квартирному обліку та тих, хто отримав житло із фонду соціального призначення.

Брати участь у засіданнях районної житлової комісії, доповідати з питань надання жилої площі черговикам квартобліку, з фонду соціального призначення, з питання приєднання кімнат в комунальних квартирах, надання житла для тимчасового поліпшення житлових умов без зняття з черги квартирного обліку та інших питань, що стосуються діяльності відділу.

Забезпечити контроль за виконанням у встановлені терміни працівниками відділу адміністративних послуг що надаються громадянам, заяви який надійшли на розгляд у відділ, відповідно до їх посадових обов’язків та внесення цієї інформації до інформаційної системи міського веб-порталу адміністративних послуг в місті Києві т автоматизованої системи єдиного інформаційного простору міста Києва АСКОД.

Забезпечити підготовку статистичної звітності, квартальних та щорічних звітів до Департаменту будівництва і житлового забезпечення Київської міської державної адміністрації з питань, які входять до компетенції відділу.

Проводити прийом громадян з квартирних питань в дні, які зазначені в розпорядку роботи відділу. Вести журнал обліку особистого прийому громадян.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6100 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 17 год. 24 червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

29 червня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи в сфері житлового забезпечення

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Досягнення результатів

-       здатність до чіткого бачення результату діяльності;

-      вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

-        вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

5

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян».

2

Знання спеціального законодавства у відповідній сфері

- Закон України «Про звернення громадян»;

- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

- Закон України «Про захист персональних даних»;

- Закон України «Про адміністративні послуги»;

- Закон України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні».

Загальні умови

Посадові обов’язки

Обстеження території району, виявлення порушень у сфері благоустрою на закріпленій території району, вжиття заходів реагування (у межах наданих повноважень);

Здійснення роботи з документами, підготовка ініціативних листів та необхідної інформації;

Забезпечення роботи з розгляду звернень фізичних та юридичних осіб, підготовка проєктів відповідей;

Сприяння виконанню чинного законодавства з питань благоустрою посадовими особами підприємств, організацій та установ району;

Участь у комплексних перевірках стану благоустрою та санітарного утримання територій району;

Здійснення контролю у сфері благоустрою та його виконання фізичними та юридичними особами.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Подача додатків до заяви не є обов'язковою.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 12 січня 2022 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

14 січня 2022 року о 09-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Місце або спосіб проведення тестування.

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

3

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання законодавства у сфері діловодства

- Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

- Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

- Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

- Закон України «Про столицю України–місто–герой Київ»;

- Правила благоустрою міста Києва.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Веде облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в управлінні (Центрі) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

2. Готує встановлену звітно-облікову документацію та державну статистичну звітність з кадрових питань та аналізує кількісний та якісний склад державних службовців. Проводить інформаційну роботу по роз’ясненню чинного законодавства та по застосуванню на практиці. Надає правову допомогу структурним підрозділам управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

3. Готує проекти розпорядчих документів щодо надання відпусток, присвоєнь рангу, вислуги років та інші.

4. Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ працівників в управління (Центрі) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

5. Розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити на інформацію з питань управління персоналом та ведення ділового листування з іншими органами виконавчої влади та органами самоврядування, підвідомчими установами з питань, що належать до компетенції відділу.

6. Готує інформацію про результати роботи, проекти відповідей на звернення, заяви, що надійшли для розгляду до відділу.

7. Формування кадрового резерву для заміщення посад, структурних підрозділів управління, для заміщення посад фахівцями, які є вакантними.

8. Проводить оформлення листків тимчасової непрацездатності, веде табель обліку робочого часу працівників.

9. Наслідує єдині вимоги щодо створення управлінських документів і роботи зі службовими документами, а також порядок їх архівного зберігання у відділі.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5600,00 грн.

Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» (зі змінами);

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Інформація про строковість

Строково.

Не пізніше шести місяців після припинення чи скасування воєнного стану, буде оголошений конкурс. (граничний строк перебування на посаді становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

1) заява

2) заповнена особова картка встановленого зразка

3) документи, що підтверджують наявність   громадянства України,

4) документи про освіту та досвід роботи згідно з встановленими вимогами;

5) резюме за формою згідно з додатком 2¹, (затвердженою Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами) або в довільній формі

Інформація приймається:

До 16 год. 00 хв. 03 червня 2022 року.

Суховерська Ганна Миколаївна

+38(098)1169978

[email protected]

 понеділок-п’ятниця з 9.00 до 17.00

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Управління (Центр) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

02160, м. Київ, Харківське шосе, 18

(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів 06 червня 2022 року о 10.00).

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, ступінь освіти не нижче бакалавра

2.

Досвід роботи

Не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

2.

Командна робота та взаємодія

- розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);

- орієнтація на командний результат;

- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

- відкритість в обміні інформацією.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства

2.

Знання законодавства  у сфері

Знання:

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Кодекс законів про працю;

Закону України «Про відпустки»;

Закону України «Про очищення влади».

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснення керівництва роботою відділу, розподіл обов’язків між працівниками відділу та контроль за їх роботою

Забезпечення проведення за рішенням керівника управління або його заступників обстежень матеріально – побутових умов сімей, які звернулись за призначенням житлових субсидій, щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам, інших  державних соціальних допомог та компенсаційних виплат.

Організація та контроль за проведенням вибіркових обстежень окремих сімей з метою перевірки цільового використання допомоги для забезпечення належних умов для утримання та виховання дітей, на яких виплачуються відповідні суми державної допомоги.

Забезпечення отримання відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців,  Державного реєстру речових прав на нерухоме майно, Реєстру прав власності на нерухоме майно, Державного реєстру Іпотек, Єдиного реєстру заборони на відчуження об’єктів нерухомого майна щодо суб’єкта, та інших реєстрів, до яких наданий доступ в обсязі, необхідному для забезпечення реалізації покладених повноважень, і використання їх виключно у службових цілях

Здійснення розгляду звернень, запитів на інформацію, підготовка відповідей, ведення контролю за своєчасним виконанням документів в системі електронного документообігу «АСКОД»

Здійснення прийому громадян зі спірних питань, що виникають при проведенні обстежень для призначення житлових субсидій, державних допомог та компенсаційних виплат.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад  – 6100 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою).

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17-00 год  01 лютого 2022 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення  тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

04 лютого 2022 року о 10-00 год.

м. Київ, вул. Курнатовського,  7-а, к.38

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-69-66,

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В", або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

вільне  володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

2

Делегування завдань

-       розуміння алгоритму та процесів, необхідних для  виконання завдань, передачі функцій та повноважень;

-       уміння розподілити завдання між декількома працівниками та сформувати у них правильне розуміння кінцевої мети та очікуваного результату;

-       здатність здійснювати супровід, моніторинг та контроль  делегованих завдань, оцінювати ефективність їх виконання

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

«Про державну допомогу сім’ям з дітьми»;

«Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

 «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»;

 «Про соціальні послуги».

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.10.1995          № 848 «Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» зі змінами та доповненнями;

Постанова Кабінету Міністрів України від 27.12. 2001          № 1751 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми»;

Інші нормативно-правові акти, що пов'язані із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Загальні умови

Посадові обов’язки

Контроль за дотриманням вимог законодавства під час розроблення наказів управління та підготовки проектів розпоряджень Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з питань реалізації повноважень управління;

- участь в укладенні договорів (контрактів), їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, у забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів управління, а також погодження проектів договорів;

- організація претензійної та позовної роботи,  контроль за її проведенням, узагальнення результатів розгляду претензій, судових  справ;

- правова допомога структурним підрозділам управління, підготовка за участю підрозділів матеріалів для передачі до  судових органів;

- представлення в установленому порядку інтересів управління в судах та інших органах, контроль  формування матеріалів по судових справах та  їх облік;

- участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності управління, у розробці пропозицій щодо вдосконалення його діяльності;

- підготовка проектів розпоряджень, наказів з основної діяльності управління.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад  – 5950 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою).

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17-00 год  01 лютого 2022 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення  тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

04 лютого 2022 року о 10-00 год.

м. Київ, вул. Курнатовського,  7-а, к.38

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-69-66,

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

вільне  володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

2

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про виконавче провадження»;

Господарський процесуальний кодекс України;

Кодекс адміністративного судочинства України;

Цивільний кодекс України;

Кодекс законів про працю України;

Нормативно-правові акти, що стосуються соціального захисту населення

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснення керівництва роботою сектору, розподіл обов’язків між працівниками сектору та контроль за їх роботою

Забезпечення прийому, обліку та збереження особових справ одержувачів державної  допомоги, компенсаційної виплати та житлової субсидії, окремих документів, долучення їх до особових справ, за якими проводяться виплати та нарахування.

Організація видачі діючих особових справ одержувачів державної допомоги, компенсаційної виплати та житлової субсидії на  запити  відділів Управління, ведення електронних реєстрів та їх  архівування.

Видача в установленому порядку юридичним та фізичним  особам архівних довідок, копій витягів з особових справ одержувачів допомог.

Забезпечення своєчасного списання, знищення або передачі архівних документів до державних архівів;

Складання зведеної номенклатури  справ  управління, перевірка відповідності формування   документів у справи згідно із затвердженою номенклатурою

Подання на затвердження експертною комісією  документів та особових справ, що знаходяться на обліку, по яких закінчився термін зберігання, для подальшого їх знищення;

Умови оплати праці

Посадовий  оклад  – 5950 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою).

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17-00 год  01 лютого 2022 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення  тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

04 лютого 2022 року о 10-00 год.

м. Київ, вул. Курнатовського,  7-а, к.38

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-69-66,

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

вільне  володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

2

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

3

Ефективність координації з іншими

- здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами управління, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

- уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

- здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Постанова Кабінету Міністрів України від 17.01.2018 №55 «Деякі питання документування управлінської діяльності»

Наказ Міністерства юстиції України від 12.04.2012 №578/5 «Про затвердження Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів»

Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 25.09.2018 №1747 «Про затвердження Інструкції з діловодства у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), районних в місті Києві державних адміністраціях»

 Інші нормативно-правові акти, що пов'язані із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Загальні умови

Посадові обов’язки

Працює з документами в системі електронного документообігу «АСКОД» виконуючи вимоги Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг».

Контроль за виконанням запитів на публічну  інформацію та своєчасне інформування запитувачів.

Забезпечує прийом вхідних та нормативно-розпорядчих документів, які надходять в систему електронного документообігу «АСКОД».

Здійснює попередній розгляд вхідної документації та створює проекти резолюцій голови райдержадміністрації.

Отримує та реєструє кореспонденцію для службового користування «ДСК».

Здійснює контроль за обліком та зберіганням документів, що містять  публічну інформацію в ЕС, виконуючи вимоги Закону України «Про доступ до публічної інформації».

Надає методичну допомогу працівникам відділів та окремих структурних підрозділів райдержадміністрації з документами в системі електронного документообігу «АСКОД».

Разом з начальником відділу здійснює передачу на постійне зберігання в Державний архів документів, які підлягають постійному зберіганню.

Забезпечує виконання окремих доручень керівника апарату, начальника відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Подача додатків до заяви не є обов'язковою.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 12 січня 2022 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

14 січня 2022 року о 09-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Місце або спосіб проведення тестування.

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

Досвід роботи в системі електронного документообігу «АСКОД»

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Уважність до деталей

- здатний помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

- здатний враховувати деталі при прийнятті рішень

3

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання законодавства у сфері діловодства

- Закон України «Про електронні  документи та електронний документообіг»;

- Закон України «Про електронний  цифровий підпис»;

- Постанови Кабінету Міністрів  України від 28.10. 2004 № 1453 «Про затвердження типового порядку здійснення електронного документообігу в органах виконавчої влади»;

- Розпорядження КМДА від 28.12. 2012 № 2368 «Про затвердження Порядку роботи з документами в інформаційно-телекомунікаційній системі «Єдиний інформаційний простір територіальної громади міста Києва».

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює керівництво діяльності відділу у порядку делегованих йому начальником відділу повноважень.

Виконує завдання та функції щодо реалізації пріоритетних напрямів державної політики у сфері торгівлі та споживчого ринку.

Бере участь у проведенні ярмарків, організації торговельного обслуговування під час проведення міських та районних заходів  відповідно до чинного законодавства та повноважень.

Бере участь у роботі міжвідомчої робочої групи з питань посилення боротьби з нелегальним обігом алкогольної продукції та марок акцизного податку на території Дніпровського району міста Києва.

Бере участь у роботі робочої групи стосовно  здійснення контролю за дотриманням суб’єктами господарювання вимог щодо проведення профілактичних і протиепідемічних заходів на території Дніпровського району м. Києва.

Надає консультації, організаційну та методичну допомогу з питань, що належать до компетенції відділу.

Розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити на інформацію з питань, що належать до компетенції відділу, готує відповіді.

Виконує рішення, розпорядження, доручення, контрольні документи, листи органів державної влади вищого рівня, органів місцевого самоврядування, Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Взаємодіє зі структурними підрозділами Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, державними органами та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями для виконання завдань і функцій, покладених на відділ.

Організовує та бере участь у нарадах, засіданнях, конференціях, семінарах.

Складає протоколи про адміністративні правопорушення відповідно до чинного законодавства.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6100 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови КМУ від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

Інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Подача додатків до заяви не є обов'язковою.

Інформація приймається до 17 годин 00 хвилин 09 листопада 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

11 листопада 2021 року о 09-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Місце або спосіб проведення тестування.

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця(переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

Досвід роботи в сфері дотримання правил внутрішньої торгівлі та побутового обслуговування населення

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиди

5

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання законодавства у сфері дотримання правил внутрішньої торгівлі та побутового обслуговування населення

- Закон України «Про захист прав споживачів»;

- Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»;

- Постанова КМУ «Про затвердження Порядку провадження торговельної діяльності та правил торговельного обслуговування населення»;

- Постанова КМУ «Про затвердження правил побутового обслуговування населення»;

- Рішення Київської міської ради «Про затвердження правил торгівлі на ринках у місті Києві»

Загальні умови

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст повинен знати:

Свої службові обов'язки, своєчасно та якісно їх виконувати.

Інструкцію з діловодства.

Основи державного управління.

Загальні правила етичної поведінки державних службовців.

Основні посадові обов’язки:

1)      Розглядає, в частині що належать до компетенції відділу, звернення громадян, підприємств, установ і організацій та вживає відповідних заходів для вирішення порушених ними питань.

2)      Працює з документами в системі електронного документообігу «АСКОД» виконуючи вимоги Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг».

3)      Приймає участь у підготовці пропозицій щодо фінансування капітального ремонту та реконструкції житлових будинків, міських програм розвитку житлового господарства та благоустрою території міста; комплексного розвитку житлового господарства міста з метою задоволення потреб населення і народного господарства в усіх видах житлових та комунальних послуг.

4)      Виконує поточні завдання начальника відділу та  керівництва управління житлового господарства Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації  у встановленому порядку.

5)      Дотримується трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку та норм етики поведінки державного службовця.

6)      Контроль за виконанням запитів на публічну  інформацію та своєчасне інформування запитувачів.

7)      Приймає участь у комісійному обстеженні житлового фонду.

8)      Здійснює моніторинг та контроль за станом підготовки житлового фонду до опалювального сезону.

Умови оплати праці

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. № 15 (зі змінами) посадовий оклад - 5300 грн.

Надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до  Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника до 20 серпня 2022 року.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Подача додатків до заяви не є обов'язковою.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі (додаток резюме встановленої форми).

Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

  Документи приймаються до 17 год. 00 хв. «13» грудня  2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

15 грудня 2021 року о 09-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 103.

Місце або спосіб проведення тестування.

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Левченко Наталія Петрівна

(044) 573-27-35

nataliia.levchenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Аналітичні  здібності

   здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації;

   вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

           вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні висновки

4

Комунікація та взаємодія 

       уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

            здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

5

 Доброчесність

здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, могти утриматись від конфлікту між приватним та публічним інтересом;

усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності або негативного ставлення

Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

- здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання законодавства у сфері діловодства

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»,

1. Закони України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про житлово-комунальні послуги», «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку». 

Закон України «Про захист персональних даних»,

Закон України «Про столицю України – місто-герой Київ».

Загальні умови

Посадові обов’язки

Участь у плануванні видатків і визначенні потреби у товарах, послугах, вартість яких не перевищує 200 тисяч гривень, робіт - 1,5 мільйона гривень, що будуть закуповуватися без використання електронної системи, з використанням електронної системи закупівель та шляхом проведення спрощених закупівель. Складання та затвердження річного плану закупівель, внесення змін до річного плану закупівель.

Перевірка документів отриманих від структурних підрозділів (відділів), для діяльності яких необхідна закупівля товарів, робіт та послуг. Здійснення перевірки моніторингу цінових пропозицій предметів закупівлі, згідно методики визначення очікуваної вартості предмету закупівлі, розробленої державною установою «Професійні закупівлі».

Складання документації: (оголошень, які включать в себе інформацію про предмет закупівлі; якісні та технічні специфікації; кваліфікаційні вимоги; форми пропозицій; проєкти договорів) необхідної для проведення процедур закупівель/спрощених закупівель.

Розміщення на електронному майданчику оголошень про заплановані закупівлі та інформації за результатами проведених аукціонів. Організація та забезпечення проведення закупівель без використання електронної системи, з використанням електронної системи та спрощених закупівель. Оприлюднення в електронній системі закупівель звітів щодо договорів про закупівлю товарів, робіт чи послуг, укладених без використання електронної системи закупівель.

Дотримання вимог законодавства з питань діловодства під час роботи з документами. Дотримання норм чинного законодавства у сфері проведення державних закупівель.

Надання, в межах своєї компетенції, роз’яснень і консультацій структурним підрозділам апарату Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з питань закупівель.

Участь у підготовці інформації для розміщення на офіційному сайті Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації у розділі «Закупівлі за державні кошти».

Забезпечення раціонального витрачання матеріальних засобів.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6100 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Подача додатків до заяви не є обов'язковою.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 10 жовтня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

12 жовтня 2021 року о 09-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Місце або спосіб проведення тестування.

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця(переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Досвід роботи в сфері державних закупівель

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиди

5

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання законодавства у сфері державних закупівель

- Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

- Закон України «Про пожежну безпеку»;

- Закон України «Про державні закупівлі»;

- Закон України «Про оренду державного та комунального майна»;

- Правила благоустрою міста Києва.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Основні посадові обов'язки:

-забезпечує виконання завдань і функцій, покладених на відділ;

-забезпечує достовірного відображенням на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій;

- забезпечує збереження первинних документів з бухгалтерського обліку та фінансової діяльності управління;

- обробляє первинні документи при проведенні розрахунків з підприємствами, установами та організаціями;

- оформляє в зведених бухгалтерських регістрах належним  чином  опрацьовані бухгалтерські  документи,  готує  справи для здачі  до  архіву;

- веде кількісний облік товаро-матеріальних цінностей;

- дотримується законності та правильності оприбуткування та списання товарно-матеріальних цінностей;

- готує заявки на отримання фінансування  управління;

- здійснює оприлюднення інформації по укладених  договорах, актах виконаних робіт/накладних, квартальної та річної фінансової звітності на відповідних публічних сайтах («Є-ДАТА», «Data.gov.ua»), бере участь у наповнені інформацією програмних комплексів «ІКТ-будівельний комплекс-обмін» та «Єдина інформаційна система управління бюджетом»;

- бере участь у формуванні бюджетних запитів, паспортів бюджетної програми та звітів про виконання паспорту бюджетної програми місцевого бюджету за відповідний рік у розрізі програм місцевого бюджету;

- приймає участь у складанні кошторису управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації за відповідними програмами місцевого бюджету  визначеними лімітними довідками про бюджетні асигнування та кредитування;

- бере участь у проведенні щорічної інвентаризації активів та зобов’язань, що знаходяться на балансі управління будівництва;

- виконує доручення начальника відділу з приводу розгляду листів, заяв, запитів, звернень та доручень і вирішує порушені питання в межах компетенції відділу

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на заняття вакантної посади державної служби, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (https://career.gov.ua/) таку інформацію:

1. заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);
2. резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

1. заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
2. копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються через Єдиний портал вакансій державної служби включно до:

 08 годині 07 лютого 2022 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

09 лютого 2022 року о 9-30

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 209.

(проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з дотриманням протиепідемічних заходів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Необхідні ділові якості

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

2

Цифрова грамотність

-          вміння використовувати комп’ютерні пристрої, 

 базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків.

-          вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу для обміну інформацією,

 для електронного листування в рамках своїх посадових  обов’язків.

 - здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для  власного професійного розвитку.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері благоустрою

Закони України:

1) «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

2) «Про систему оподаткування»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про будівельні норми»;

5) Бюджетний кодекс України

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечення  реалізації державної  політики з питань управління персоналом та нагород в райдержадміністрації

Здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту, організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у структурних підрозділах Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Виконання обов’язків начальника відділу на період його відсутності.

Ведення військового обліку призовників та військовозобов'язаних. Бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Оформлення документів з питань нагородження та направлення їх до Київської міської державної адміністрації.

Ведення обліку нагороджених заохочувальними відзнаками Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації;

Підготовка проектів розпоряджень про нагородження відзнаками Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації працівників райдержадміністрації, підприємств, установ та мешканців Дніпровського району;

Розроблення проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;

Забезпечення підготовки матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу апарату Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, керівників та заступників керівників структурних підрозділів Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, які мають статус юридичних осіб публічного права, керівників комунальних підприємств, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, а також керівників підпорядкованих підприємств

Забезпечення перевірки щодо дотримання вимог законодавства про працю та державну службу, правил внутрішнього службового розпорядку в Дніпровській районній в місті Києві державній адміністрації за дорученням голови

Обчислення стажу роботи на державній службі

Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка державної статистичної звітності з кадрових питань.

Здійснення заходів у межах своєї компетенції щодо забезпечення трудової дисципліни, оформлення документів, пов’язані з проведенням службового розслідування та застосуванням заходів дисциплінарного впливу

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6100 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 17 год. 24 червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

29 червня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи в сфері управління персоналом

 Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Управління організацією роботи

- чітке бачення цілі;

- ефективне управління ресурсами;

- чітке планування реалізації;

- ефективне формування та управління процесами

3

Прийняття ефективних рішень

- здатність приймати вчасні та виважені рішення;

- аналіз альтернатив;

- спроможність іти на виважений ризик;

- автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень

4

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиди

5

Ефективність координації з іншими

- здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

- уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

- здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян».

2

Знання спеціального законодавства у відповідній сфері

- Кодекс законів про працю України, про відпустки;

- Типове положення про службу управління персоналом в державному органі;

- Закони України «Про оборону України»; «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»; «Про військовий обов’язок і військову службу»;

- Постанова КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників та військовозобов’язаних»;

- Закон України «Про державну таємницю».

Посадові обов’язки

1. Встановлення комп'ютерного обладнання,  налаштування комп'ютерних програм, налаштування автоматизованої системи електронного документообігу, підтримка  локальної комп'ютерної мережі у оптимальному робочому стані.

2. Проведення робіт щодо інсталяції ліцензійного програмного забезпечення та забезпечення доступу користувачів до інформаційних ресурсів.

3. Обслуговування локальної комп'ютерної мережі Центру, поточне адміністрування  мережевого обладнання локальної  комп'ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів локальної комп'ютерної мережі та консультації працівників Центру з питань роботи та використання комп'ютерного обладнання та програмного забезпечення.

4. Організація та виконання робіт зі створення та використання Комплексної системи захисту інформації на всіх етапах життєвого циклу автоматизованих систем.

5. Підготовка статистичних таблиць, довідок, інформацій для використання в діяльності Центру.

6. Надання пропозицій щодо придбання витратних матеріалів та комплектуючих для безперебійної роботи комп’ютерного обладнання та оргтехніки. 

7. Здійснення роботи з надання електронних довірчих послуг у Центрі.

8. Виконання в процесі службової діяльності інших доручень начальника управляння, начальника відділу відповідно до покладених на відділ завдань.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Для осіб, які досягли 65 річного віку, строк призначення встановлюється відповідно до Закону України “Про державну службу”.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

 1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року

(зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема                  стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі                 у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь                            у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Інформація приймається:

До 18 год. 00 хв. 15 лютого 2022 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

 Дата і час початку проведення    тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

18 лютого 2022 року о 10.00

 м. Київ, Харківське шосе,18 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів 18 лютого 2022 року )

м. Київ, Харківське шосе,18 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів 18 лютого 2022 року )

  Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт    громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України, захисну маску.

м. Київ, Харківське шосе,18 (проведення співбесіди за фізичної    присутності кандидатів)

    Про дату і час проведення співбесіди  буде повідомлено    додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Суховерська Ганна Миколаївна,

+38(066) 721-10-18                                      

[email protected]

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги  

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче  бакалавра, молодшого бакалавра за напрямами підготовки в галузі інформаційних технологій

2.

Досвід роботи

  не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Цифрова грамотність

-          вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

-          здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-           вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом  (КЕП);

-              здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного     професійного розвитку.

Якісне виконання поставлених завдань

-           чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

-          комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

-          розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Багатозадачність

-          здатність концентруватися (не втрачати увагу) на виконанні завдання;

-          уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх;

-          здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності)

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:
- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України “Про доступ до публічної інформації”

2. Знання законодавства у сфері

Знання:

- Закону України “Про захист персональних даних”;

інших нормативно-правових актів, що регулюють питання інформаційних технологій і захисту інформації, електронного документообігу.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Реалізовувати державну політику у сферах охорони навколишнього природного середовища, раціонального  використання, відтворення та охорони природних ресурсів, екологічної  безпеки на території Дніпровського району міста Києва.

За дорученням керівництва проводити обстеження підприємств, установ щодо дотримання вимог природоохоронного законодавства та надавати пропозиції по усуненню виявлених порушень.

За дорученням керівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації готувати пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо охорони навколишнього природного середовища.

 Проводити роботу з розгляду заяв, скарг та пропозицій громадян та юридичних осіб з природоохоронних питань, готувати проекти відповідей.

 Здійснювати контроль та сприяти виконанню чинного законодавства з питань охорони навколишнього природного середовища підприємствами, організаціями і установами Дніпровського району.

Отримувати від органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності статистичні та оперативні дані, звіти та додаткові матеріали з питань охорони навколишнього природного середовища.

Брати участь в організації екологічної освіти та вихованні молоді та пропаганді природоохоронних знань.

Брати участь у  нарадах, конференціях, семінарах, інших заходах з питань охорони навколишнього природного середовища, спрямованих на покращення стану довкілля та підвищення еколого-просвітницького рівня громадян.

Надавати консультації та методичну допомогу підприємствам, установам, організаціям району з питань отримання дозволів та лімітів на викиди, скиди, розміщення відходів виробництва в навколишньому природному середовищі.

Подавати поточні плани з охорони навколишнього природного середовища підприємств, установ і організацій району на погодження профільному заступнику голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з подальшою передачею на погодження до Управління екології та природних ресурсів.

Розглядати зауваження громадських організацій щодо намірів суб’єктів господарювання отримати дозвіл на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря, опублікованих в місцевих друкованих засобах масової інформації.

Опрацьовувати відповідно до вимог чинного законодавства звернення суб’єктів господарювання щодо виконання процедури оцінки впливу на довкілля.

Вносити пропозиції щодо розподілення коштів з Київського міського фонду охорони навколишнього природного середовища для вирішення екологічних проблем бюджетних установ району.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6100 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Подача додатків до заяви не є обов'язковою.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 20 вересня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

22 вересня 2021 року о 09-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Місце або спосіб проведення тестування.

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця(переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Досвід роботи в сфері екології та охорони природного середовища

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиди

5

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання законодавства у сфері екології та охорони природного середовища

- Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

- Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

- Закон України «Про оцінку впливу на довкілля»;

- Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

- Закон України «Про столицю України–місто–герой Київ»;

- Інші нормативно-правовими акти в галузі охорони навколишнього природного середовища.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Організація роботи :

-        виконує покладені завдання щодо виконання функцій замовника з будівництва (нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту та технічного переоснащення) та капітального ремонту на відповідному рівні з ефективним і раціональним використанням бюджетних коштів;

-        здійснює підготовку дозвільної документації на будівництво, реконструкцію та капітальний ремонт по об'єктам, функцій замовника на які здійснює управління будівництва;

-        проводить обстеження технічного стану об'єктів комунальної власності, включених до адресного переліку проведення капітальних ремонтів;

-        здійснює представницькі функції дозвільної документації на будівництво, реконструкцію та капітальний ремонт по об'єктам, функцій замовника на які здійснює управління будівництва;

Виконує завдання з реалізації Програм будівництва (реконструкції) капітального ремонту.

Здійснює підготовку вихідних даних проектним організаціям для розроблення проектної документації для будівництва, за замовленням управління будівництва, для забезпечення своєчасної, повної та якісної їх видачі.

Здійснює разом із проектними вишукувальними організаціями підготовки завдання на інженерні вишукування, розроблення проектної документації та інші необхідні проектувальником документи, погоджує їх установленому порядку.

Здійснює підготовку документації для узгодження з проектними організаціями календарних планів підготовки і видачі проектної документації, здійснення контролю за його дотриманням.

Здійснює підготовку, проведення узгодження, затвердження та експертизи проектної документації внесення до неї змін і виправлень з урахуванням зауважень органів експертизи.

Бере участь у підготовці тендерної документації та матеріалів для проведення торгів (тендерів) з виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення нового будівництва, реконструкції за замовленням управління будівництва.

Бере участь в проведенні обстеження технічного стану приміщень, об'єктів та складання дефектних актів на проведення капітальних ремонтів.

Здійснює підготовку документації для отримання у відповідних органах дозволів на виконання будівельно-монтажних (ремонтних) та інших робіт.

Здійснює заходи щодо запобігання і протидії корупції.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (https://career.gov.ua/ ) таку інформацію:

1. заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);
2. резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

1. заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 08 год. 21 липня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

22 липня 2021 року о 9-30

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 209.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

2

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері благоустрою

Закони України:

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;

5) «Про будівельні норми»

Загальні умови

Посадові обов’язки

Основні посадові обов'язки:

-забезпечує виконання завдань і функцій, покладених на відділ;

- веде бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності управління будівництва;

-забезпечує достовірного відображенням на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій;

- забезпечує збереження первинних документів з бухгалтерського обліку та фінансової діяльності управління;

- обробляє первинні документи при проведенні розрахунків з підприємствами, установами та організаціями;

-здійснює реєстрацію наказів з основної діяльності, договорів та веде їх облік;

- веде меморіальні ордери № 3, № 6-2, № 4-2;

- оформляє в зведених бухгалтерських регістрах належним  чином  опрацьовані бухгалтерські  документи,  готує  справи для здачі  до  архіву;

- веде кількісний облік товаро-матеріальних цінностей;

- дотримується законності та правильності оприбуткування та списання товарно-матеріальних цінностей;

- готує заявки на фінансування  управління;

- здійснює оприлюднення інформації по укладених  договорах, актах виконаних робіт/накладних, квартальної та річної фінансової звітності на відповідних публічних сайтах («Є-ДАТА», «Data.gov.ua»), бере участь у наповнені інформацією програмних комплексів «ІКТ-будівельний комплекс-обмін» та «Єдина інформаційна система управління бюджетом»;

- бере участь у формуванні бюджетних запитів, паспортів бюджетної програми та звітів про виконання паспорту бюджетної програми місцевого бюджету за відповідний рік у розрізі програм місцевого бюджету;

- приймає участь у складанні кошторису управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації за відповідними програмами місцевого бюджету  визначеними лімітними довідками про бюджетні асигнування та кредитування;

- бере участь у проведенні щорічної інвентаризації активів та зобов’язань, що знаходяться на балансі управління будівництва;

- виконує доручення начальника відділу з приводу розгляду листів, заяв, запитів, звернень та доручень і вирішує порушені питання в межах компетенції відділу

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (https://career.gov.ua/ ) таку інформацію:

1. заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);
2. резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

1. заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 08 год. 21 липня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

22 липня 2021 року о 9-30

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 209.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

2

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері благоустрою

Закони України:

1) «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

2) «Про систему оподаткування»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про будівельні норми»;

5) Бюджетний кодекс України

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечення працездатного стану комп’ютерної техніки, локальної обчислювальної мережі, операційних систем, системного і прикладного програмного забезпечення;

підключення нової комп’ютерної техніки та установка операційних систем, системного і прикладного програмного забезпечення, яке використовується в управлінні, видалення зайвого програмного забезпечення та такого, яке призводить до перекручування або знищення інформації;

адміністрування серверів управління, впровадження та технічний супровід електронних сервісів/реєстрів та систем, клієнтських програм, надання допомоги спеціалістам в установці та налагодженні програм-клієнтів цих сервісів, надання консультацій спеціалістам управління з питань роботи в локальній комп’ютерній мережі;

захист інформації в інформаційно - обчислювальних системах управління (в тому числі захист персональних даних при їх автоматизованій обробці);

проведення профілактичних робіт, поточне технічне обслуговування засобів комп’ютерної техніки, локальної мережі, внесення пропозицій щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій щодо технічного захисту інформації в управлінні, надання консультацій спеціалістам управління з питань технічного захисту інформації.

Умови оплати праці

посадовий  оклад  – 5300 грн.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17-00 год  17 червня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, дата і час початку проведення  тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди

24 червня 2021 року о 10-00 год.

м. Київ, вул. Курнатовського,  7-а, к.38

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-69-66,

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче  бакалавра, молодшого  бакалавра

Досвід роботи

без досвіду роботи

Володіння державною мовою

вільне  володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Цифрова грамотність

-   вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;

-   здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-   вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків;

-   вміння використовувати спільні он-лайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

-   здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку;

-   знання серверних операційних систем.

2

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

3

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 29.03.2006               № 373 «Про затвердження Правил забезпечення захисту інформації в інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах»

Загальні умови

Посадові обов’язки

Обстеження території району, виявлення порушень у сфері благоустрою на закріпленій території району, вжиття заходів реагування (у межах наданих повноважень);

Здійснення роботи з документами, підготовка ініціативних листів та необхідної інформації;

Проведення роботи з розгляду звернень фізичних та юридичних осіб, підготовка проєктів відповідей;

Сприяння виконанню чинного законодавства з питань благоустрою посадовими особами підприємств, організацій та установ району;

Участь у комплексних перевірках стану благоустрою та санітарного утримання територій району;

Здійснення контролю у сфері благоустрою та його виконання фізичними та юридичними особами;

Надання даних до електронної бази «Контора» Департаменту міського благоустрою виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), робота в програмі документообігу «Аскод».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6100 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Подача додатків до заяви не є обов'язковою.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 01 вересня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

03 вересня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Місце або спосіб проведення тестування.

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця(переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Досвід роботи в сфері благоустрою

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиди

5

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання законодавства у сфері благоустрою

- Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

- Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

- Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

- Закон України «Про столицю України–місто–герой Київ»;

- Правила благоустрою міста Києва.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Працює з документами в системі електронного документообігу «АСКОД» виконуючи вимоги Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг».

Контроль за виконанням запитів на публічну  інформацію та своєчасне інформування запитувачів.

Забезпечує прийом вхідних та нормативно-розпорядчих документів, які надходять в систему електронного документообігу «АСКОД».

Здійснює попередній розгляд вхідної документації та створює проекти резолюцій голови райдержадміністрації.

Отримує та реєструє кореспонденцію для службового користування «ДСК».

Здійснює контроль за обліком та зберіганням документів, що містять  публічну інформацію в ЕС, виконуючи вимоги Закону України «Про доступ до публічної інформації».

Надає методичну допомогу працівникам відділів та окремих структурних підрозділів райдержадміністрації з документами в системі електронного документообігу «АСКОД».

Разом з начальником відділу здійснює передачу на постійне зберігання в Державний архів документів, які підлягають постійному зберіганню.

Забезпечує виконання окремих доручень керівника апарату, начальника відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов'язково зазначається така інформація:

прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Подача додатків до заяви не є обов'язковою.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 29 вересня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

30 вересня 2021 року о 09-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Місце або спосіб проведення тестування.

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

За фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

Досвід роботи в системі електронного документообігу «АСКОД»

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Уважність до деталей

- здатний помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

- здатний враховувати деталі при прийнятті рішень

3

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання законодавства у сфері діловодства

- Закон України «Про електронні  документи та електронний документообіг»;

- Закон України «Про електронний  цифровий підпис»;

- Постанови Кабінету Міністрів  України від 28.10. 2004 № 1453 «Про затвердження типового порядку здійснення електронного документообігу в органах виконавчої влади»;

- Розпорядження КМДА від 28.12. 2012 № 2368 «Про затвердження Порядку роботи з документами в інформаційно-телекомунікаційній системі «Єдиний інформаційний простір територіальної громади міста Києва».

Загальні умови

Посадові обов’язки

Участь у плануванні видатків і визначенні потреби у товарах, послугах, вартість яких не перевищує 200 тисяч гривень, робіт - 1,5 мільйона гривень, що будуть закуповуватися без використання електронної системи, з використанням електронної системи закупівель та шляхом проведення спрощених закупівель. Складання та затвердження річного плану закупівель, внесення змін до річного плану закупівель.

Перевірка документів отриманих від структурних підрозділів (відділів), для діяльності яких необхідна закупівля товарів, робіт та послуг. Здійснення перевірки моніторингу цінових пропозицій предметів закупівлі, згідно методики визначення очікуваної вартості предмету закупівлі, розробленої державною установою «Професійні закупівлі».

Складання документації: (оголошень, які включать в себе інформацію про предмет закупівлі; якісні та технічні специфікації; кваліфікаційні вимоги; форми пропозицій; проєкти договорів) необхідної для проведення процедур закупівель/спрощених закупівель.

Розміщення на електронному майданчику оголошень про заплановані закупівлі та інформації за результатами проведених аукціонів. Організація та забезпечення проведення закупівель без використання електронної системи, з використанням електронної системи та спрощених закупівель. Оприлюднення в електронній системі закупівель звітів щодо договорів про закупівлю товарів, робіт чи послуг, укладених без використання електронної системи закупівель.

Дотримання вимог законодавства з питань діловодства під час роботи з документами. Дотримання норм чинного законодавства у сфері проведення державних закупівель.

Надання, в межах своєї компетенції, роз’яснень і консультацій структурним підрозділам апарату Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з питань закупівель.

Участь у підготовці інформації для розміщення на офіційному сайті Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації у розділі «Закупівлі за державні кошти».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)            заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2)            резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 17 год. 11 липня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

13 липня 2021 року о 09-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

Досвід роботи у сфері закупівель

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Уважність до деталей

- здатний помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

-здатний враховувати деталі при прийнятті рішень

3

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері господарської діяльності та закупівель

- Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

- Закон України «Про пожежну безпеку»;

- Закон України «Про державні закупівлі»;

- Закон України «Про оренду державного та комунального майна»;

 - Правила благоустрою міста Києва.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Організація роботи відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища;

Контроль за виконанням чинного законодавства з питань благоустрою посадовими особами підприємств, організацій і установ району;

Виконання рішень державних органів влади, розпоряджень, доручень і вказівок голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та його профільного заступника, який відповідає за даний напрямок роботи, в межах наданих повноважень та відповідно чинного законодавства;

Обстеження території району, виявлення порушень у сфері благоустрою на закріпленій території району, вжиття заходів реагування (у межах наданих повноважень);

Здійснення роботи з документами, підготовка ініціативних листів та необхідної інформації;

Організація роботи з розгляду звернень фізичних та юридичних осіб, підготовка проєктів відповідей;

Сприяння виконанню чинного законодавства з питань благоустрою посадовими особами підприємств, організацій та установ району;

Участь у комплексних перевірках стану благоустрою та санітарного утримання територій району;

Надання даних до електронної бази «Контора» Департаменту міського благоустрою виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), робота в програмі документообігу «Аскод».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 7400 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1 заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 17 год. 03 червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

08 червня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 558 09 66

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи в сфері благоустрою

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиди

5

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері охорони здоров’я

- Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

- Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

- Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

- Закон України «Про столицю України–місто–герой Київ»;

- Правила благоустрою міста Києва.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює керівництво діяльністю Управління та відділу у складі Управління в межах делегованих йому начальником Управління повноважень.

Контролює проведення роз’яснювальної роботи, прийом документів та наповнення бази даних ЄДАРП для надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг у грошовій формі.

Контролює  проведення звірок по нарахованим та відшкодованим пільгам.

Контролює прийом документів для ідентифікації пільгової категорії та активації соціального додатку «Картки киянина».

Організовує наглядову роботу за додержанням норм чинного законодавства під час призначення, перерахунку та виплати пенсій районним управлінням Пенсійного фонду України.

Забезпечує опрацювання звернень громадян, які звертаються за призначенням житлових субсидій за спрощеним порядком.

Здійснює контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, передбачених для надання населенню житлових субсидій.

Здійснює контроль за правильністю призначення житлових субсидій.

Організовує ведення архівної справи, контроль за щорічним списанням,  станом зберігання діючих та архівних особових справ отримувачів допомог, компенсаційних виплат,  житлових субсидій, пенсійних справ.

Умови оплати праці

Посадовий оклад –  6600 грн., надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17-00 год  24 травня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, дата і час початку проведення  тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди

27 травня 2021 року о 10-00 год.

м. Київ, вул. Курнатовського,  7-а, к.38

Проведення тестування, розв’язання ситуаційних завдань та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-69-66,

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче магістра

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

вільне  володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності, досягнення індивідуального та командного результату;

- вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

- вміння розвивати професійні компетентності співробітників;

- створення культури відкритості та відповідальності

2

Самоорганізація та самостійність в роботі

-       уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

- здатність до самомотивації (самоуправління);

вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

3

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

4

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

«Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

«Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

 «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»,

«Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».

Положення про порядок призначення житлових субсидій, затверджене постановою Кабінету Міністрів України №  848 від  21 жовтня 1995 року;

Положення про головного державного соціального інспектора та державного соціального інспектора, затверджене постановою Кабінету Міністрів України №  1091 від  21 серпня 2001 року;

Положення про Єдиний державний автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги, затверджене постановою Кабінету Міністрів України №  117 від  29 січня 2003 року;

інші нормативно-правові акти, що стосуються соціального захисту населення

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та             контролює їх роботу, сприяє створенню належних умов праці  у відділі.

Контролює роботу відділів Управління з рекомендованими для їх роботи програмними комплексами та надає їм необхідну методичну допомогу.

Адмініструє загальнодержавний Реєстр осіб, які мають право на пільги (ЄДАРП), займається питаннями ведення та супроводу програмного забезпечення, що використовується для призначення усіх видів державних соціальних допомог, пільг та компенсацій (ПТК «Житлові субсидії», АСОПД/КОМТЕХ, Централізованого банку даних з проблем інвалідності, Реєстру усіх категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи громадян по Дніпровському району м. Києва).

Забезпечує роботу щодо технічного захисту інформації електронних Реєстрів Управління та баз персональних даних, контролює належне та якісне виконання робіт працівниками відділу в цьому напрямку роботи.

Контролює застосування електронного цифрового (кваліфікованого) підпису в інформаційних системах Управління.

Умови оплати праці

Посадовий оклад –  6100 грн., надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17-00 год  24 травня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, дата і час початку проведення  тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди

27 травня 2021 року о 10-00 год.

м. Київ, вул. Курнатовського,  7-а, к.38

Проведення тестування, розв’язання ситуаційних завдань та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, (044) 540-69-66,

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

вільне  володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Цифрова грамотність

-      вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;

-      вміння використовувати сервіси Інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

-     здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

-      здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-      вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні он-лайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

-       здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

2

Стратегічне бачення

- бачення загальної картини у сфері своєї відповідальності, розуміння середньо- та довгострокових-цілей;

- здатність визначати напрями розвитку та покращень у сфері своєї відповідальності;

- уміння перетворювати довгострокові цілі та концептуальне бачення у конкретні задачі та показники їх виконання, чіткі та послідовні плани дій

3

Комунікація та взаємодія

- вміння правильно визначати заінтересовані та впливові сторони, розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати, презентувати матеріал на аудиторію;

- здатність впливати на думку інших, використовуючи переконливі аргументи та послідовну комунікацію

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

«Про захист персональних даних»;

«Про доступ до публічної інформації» ;

«Про інформацію» ;

складові політики інформаційної безпеки;

інші нормативно-правові акти, що пов'язані із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та             контролює їх роботу.

Забезпечує своєчасну автоматизовану обробку документів отримувачів житлових субсидій та формування електронної бази даних отримувачів житлових субсидій.

Здійснює безпосереднє призначення населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг .

Організовує складання та надання в установленому порядку бухгалтерської та статистичної звітності.

Забезпечує контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, передбачених для надання населенню житлових субсидій.

Виконує обов’язки адміністратора локальної мережі з функціонування програмного забезпечення по призначенню житлових субсидій, контролює підтримку в робочому стані ПТК «Житлові субсидії» та створення резервних копій поточної інформації.

Забезпечує розгляд звернень, запитів на інформацію, підготовку відповідей, контроль за своєчасним виконанням документів в системі електронного документообігу «АСКОД».

Умови оплати праці

Посадовий оклад –  6100 грн., надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17-00 год  24 травня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, дата і час початку проведення  тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди

27 травня 2021 року о 10-00 год.

м. Київ, вул. Курнатовського,  7-а, к.38

Проведення тестування, розв’язання ситуаційних завдань та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, (044) 540-69-66,

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче магістра

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

вільне  володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Відповідальність

-       усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-       усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки проєктів документів, готовність нести відповідальність за можливі наслідки їх реалізації;

-       здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись та виконувати 

2

Делегування завдань

-       розуміння алгоритму та процесів, необхідних для  виконання завдань, передачі функцій та повноважень;

-       уміння розподілити завдання між декількома працівниками та сформувати у них правильне розуміння кінцевої мети та очікуваного результату;

-       здатність здійснювати супровід, моніторинг та контроль  делегованих завдань, оцінювати ефективність їх виконання

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про звернення громадян»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.10. 1995          № 848 «Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» зі змінами та доповненнями;

постанови Верховної Ради України, укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Мiнiстрiв України, інші нормативно - правові акти, що регулюють умови призначення житлових субсидій.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Організує своєчасний та якісний розгляд спеціалістами відділу звернень від органів виконавчої влади, установ та організацій, громадян за напрямками діяльності відділу.

Приймає участь та здійснює контроль за призначенням державної допомоги сім’ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю, особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю, інших видів державної допомоги, а також компенсаційних виплат.

Здійснює перевірку правильності застосування нормативно-правових актів при призначенні  (перерахунку) права на допомогу, повноти проведених розрахунків, встановлених строків призначення, термінів розгляду та опрацювання документів.

Здійснює прийом громадян зі спірних питань, що виникають при призначенні державних допомог та компенсаційних виплат.

Забезпечує контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, передбачених для надання усіх видів державної допомоги, компенсаційних виплат  в межах своїх повноважень.

Здійснює розгляд звернень, запитів на інформацію, підготовку відповідей, ведення контролю за своєчасним виконанням документів в системі електронного документообігу «АСКОД».

Умови оплати праці

посадовий  оклад  – 5950 грн.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17-00 год  24 травня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, дата і час початку проведення  тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди

27 травня 2021 року о 10-00 год.

м. Київ, вул. Курнатовського,  7-а, к.38

Проведення тестування, розв’язання ситуаційних завдань та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-69-66,

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче магістра

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

вільне  володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиди

2

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

3

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

 «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»;

«Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

 «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»;

 «Про соціальні послуги».

Інші нормативно-правові акти, що пов'язані із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Загальні умови

Посадові обов’язки

Начальник відділу охорони здоров’я здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність за організацію та результати діяльності Відділу, сприяє створенню належних умов праці у відділі, визначає ступінь відповідальності працівників відділу.

Визначає завдання, ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності працівників відділу.

Вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу.

Вносить на розгляд керівництву райдержадміністрації пропозиції з питань, що належить до компетенції відділу.

Бере участь у проведенні нарад, семінарів та інших заходів, які проводить райдержадміністрація.

Представляє інтереси відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями - за дорученнями керівництва райдержадміністрації.

Вживає заходів щодо вдосконалення співпраці з Департаментом  охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації),  структурними підрозділами Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, представницькими органами, закладами охорони здоров’я, які перебувають у сфері управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Сприяє виконанню заходів цивільного захисту та приймає участь в організації медико-санітарного забезпечення під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій в Дніпровському районі; виконує планові і позапланові завдання, які вимагають особливої організаційно-виконавчої компетенції (у складі комісій з перевірки питань діяльності закладів охорони здоров'я, дисциплінарних комісій, у роботі комісії  Дніпровської  районної в місті Києві державної адміністрації з питань техногенно - екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій, участь у комісійних розглядах скарг та звернень громадян, обстеженнях умов проживання громадян, тощо);

Проводить особистий прийом громадян з питань, що належить до повноважень відділу.

Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу звернень громадян, юридичних осіб з питань, які стосуються діяльності відділу та закладів охорони здоров’я, що перебувають у сфері управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Несе персональну відповідальність та контролює своєчасність розгляду запитів на публічну інформацію та надання достовірної, точної та повної інформації, що стосується діяльності та напрямків роботи відділу. У разі потреби перевіряє правильність та об’єктивність підготовленої інформації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 7400 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 15 год. 45 хв. 02 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

07 квітня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 558 09 66

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

досвід роботи в сфері благоустрою

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Концептуальне та інноваційне мислення

-          здатність сприймати інформацію та мислити концептуально;

-         здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції;

-          здатність формувати нові/інноваційні ідеї та підходи;

-         здатність здійснювати гендерний аналіз в процесі підготовки (оформлення) пропозицій та рішень

2

Проведення публічних виступів

-         вміння встановлювати контакт з аудиторією, передавати інформацію та отримувати зворотній зв'язок;

-         здатність чітко, послідовно, структуровано та зрозуміло викладати власну позицію;

-         уміння застосовувати прийоми ораторського мистецтва

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Комунікація та

взаємодія

-         вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

-          здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

-         вміння публічно виступати перед аудиторією;

-         здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

5

Командна робота та взаємодія

-         розуміння ваги свого внеску у загальний результат;

-          орієнтація на командний результат;

-         готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері охорони здоров’я

- Постанови Верховної Ради України і Кабінету Міністрів України;

- Укази Президента України, рішення Київської міської ради;

- Накази Міністерства охорони здоров'я України;

- Департаменту охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради КМДА, інші акти, що регулюють діяльність відділу охорони здоров'я.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Підготовка та надання голові райдержадміністрації об’єктивних і незалежних висновків та рекомендацій щодо:

-функціонування системи внутрішнього аудиту та її удосконалення;

-удосконалення системи управління;

-запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів та інших активів;

-запобігання виникненню помилок чи інших недоліків у діяльності райдержадміністрації, підпорядкованих організацій та комунальних підприємств, переданих до сфери управління райдержадміністрації.

Підготовка декларації внутрішнього аудиту в райдержадміністрації.

Проведення планових та позапланових внутрішніх аудитів на об’єктах внутрішнього аудиту за напрямами, що визначені у Стандартах, документування їх результатів, підготовка аудиторських звітів, висновки та рекомендації за результатами проведених внутрішніх аудитів, здійснення контролю за станом їх реалізації, формування та зберігання матеріалів внутрішніх аудитів згідно з порядком, встановленим законодавством та внутрішніми документами райдержадміністрації з питань проведення внутрішнього аудиту.

Надання методичної допомоги керівникам структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ, організацій, які належать до сфери управління райдержадміністрації, з питань внутрішнього аудиту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 15 год. 45 хв. 02 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

06 квітня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 558 09 66

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Прийняття ефективних рішень

- здатність приймати вчасні та виважені рішення;

- аналіз альтернатив;

- спроможність іти на виважений ризик;

- автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень

2

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиди

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері аудиту

- Постанова КМУ від 28.09.2011 № 1001 (Порядок);

- Стандарти внутрішнього аудиту, наказ Мінфіну України від 20.10.2011 № 1219/19957;

- Постанови Верховної Ради України, Укази і розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, органів законодавчої та виконавчої влади вищого рівня.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ.

Забезпечення підготовки документів для проведення закупівель, оформлення необхідних документів для укладання договорів на отримання товару та надання послуг в межах компетенції відділу.

Організація заходів щодо охорони адміністративної будівлі, приміщень та майна райдержадміністрації.

Організація та здійснення контролю щодо видачі матеріальних засобів структурним підрозділам.

Контроль за підтриманням будівлі у належному санітарно-технічному стані.

Забезпечення раціонального витрачання матеріальних засобів.

Організація дотримання працівниками адміністрації режиму економії електроенергії, холодної і гарячої води та дотримання встановлених лімітів споживання.

Організація господарського обслуговування проведення нарад, конференцій, семінарів та інших заходів, які проводяться в адміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 7400 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року №246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 15 год. 45 хв. 02 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

07 квітня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 558 09 66

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

досвід роботи у сфері господарської діяльності та закупівель

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Досягнення результатів

-       здатність до чіткого бачення результату діяльності;

-      вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

-        вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

5

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері господарської діяльності та закупівель

- Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

- Закон України «Про пожежну безпеку»;

- Закон України «Про державні закупівлі»;

- Закон України «Про оренду державного та комунального майна»;

 - Правила благоустрою міста Києва.

Загальні умови

Посадові обов’язки

За дорученням начальника управління будівництва та начальника виробничо-технічного відділу:

1. Брати участь у підготовці  пропозицій до проектів Програми економічного і соціального розвитку міста Києва.

2. Брати участь в розробці перспективних річних, квартальних та тижневих планів роботи відділу та управління.

3. Готувати вихідні дані проектним організаціям для  розроблення проектної документації для будівництва, за замовленням управління будівництва,  забезпечувати своєчасність, повноту та якість їх видачі.

4. Готувати разом із проектними, вишукувальними організаціями завдання на інженерні вишукування, розроблення проектної документації та інші необхідні проектувальникам документи, погоджувати їх в установленому порядку.

5. Узгоджувати з проектними організаціями календарний план підготовки і видачі проектної документації, здійснювати контроль за його дотриманням.

6. Організовувати відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектної документації, внесення до неї змін і виправлень з урахуванням зауважень органів експертизи.

7. Брати участь у підготовці тендерної документації та матеріалів для проведення торгів (тендерів) з виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення нового будівництва, реконструкції за замовленням управління  будівництва.

8. Розробляти проекти контрактів (договорів) з підрядними організаціями на виконання проектно-вишукувальних та будівельно-монтажних (ремонтних) робіт.

9.Отримувати у відповідних органах дозволи на виконання будівельно- монтажних (ремонтних) та інших робіт.

10.Здійснювати технічний нагляд та контроль за будівництвом (реконструкцією) об’єктів, за відповідністю обсягів та якості виконаних робіт проектним рішенням, технічним умовам та вимогам державних будівельних норм.

11.Здійснювати контроль за дотриманням узгоджених строків виконання робіт за укладеними із підрядними проектними чи будівельними організаціями договорами.

12. Брати участь в роботі комісій з приймання в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів.

13. Вести облік виконаних робіт та обсягів фінансування за виконанні роботи.

14. Виконувати поточні завдання та доручення керівництва.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (https://career.gov.ua/ ) таку інформацію:

1. заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);
2. резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

1. заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 08:00 год. 28 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

30 квітня 2021 року о 9-30

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 209.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

2

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері благоустрою

Закони України:

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;

5) «Про будівельні норми»

Посадові обов’язки

Організація роботи :

-      виконує покладені завдання щодо виконання функцій замовника з будівництва (нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту та технічного переоснащення) та капітального ремонту на відповідному рівні з ефективним і раціональним використанням бюджетних коштів;

-      здійснює підготовку дозвільної документації на будівництво, реконструкцію та капітальний ремонт по об'єктам, функцій замовника на які здійснює управління будівництва;

-      проводить обстеження технічного стану об'єктів комунальної власності, включених до адресного переліку проведення капітальних ремонтів;

-      здійснює представницькі функції дозвільної документації на будівництво, реконструкцію та капітальний ремонт по об'єктам, функцій замовника на які здійснює управління будівництва;

Виконує завдання з реалізації Програм будівництва (реконструкції) капітального ремонту.

Здійснює підготовку вихідних даних проектним організаціям для розроблення проектної документації для будівництва, за замовленням управління будівництва, для забезпечення своєчасної, повної та якісної їх видачі.

Здійснює разом із проектними вишукувальними організаціями підготовки завдання на інженерні вишукування, розроблення проектної документації та інші необхідні проектувальником документи, погоджує їх установленому порядку.

Здійснює підготовку документації для узгодження з проектними організаціями календарних планів підготовки і видачі проектної документації, здійснення контролю за його дотриманням.

Здійснює підготовку, проведення узгодження, затвердження та експертизи проектної документації внесення до неї змін і виправлень з урахуванням зауважень органів експертизи.

Бере участь у підготовці тендерної документації та матеріалів для проведення торгів (тендерів) з виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення нового будівництва, реконструкції за замовленням управління будівництва.

Бере участь в проведенні обстеження технічного стану приміщень, об'єктів та складання дефектних актів на проведення капітальних ремонтів.

Здійснює підготовку документації для отримання у відповідних органах дозволів на виконання будівельно-монтажних (ремонтних) та інших робіт.

Здійснює заходи щодо запобігання і протидії корупції.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (https://career.gov.ua/ ) таку інформацію:

1. заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);
2. резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

1. заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 08 год. 26 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

28 квітня 2021 року о 9-30

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 209.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

2

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері благоустрою

Закони України:

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;

5) «Про будівельні норми»

Загальні умови

Посадові обов’язки

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (https://career.gov.ua/ ) таку інформацію:

1. заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);
2. резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

1. заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 17 год. 22 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

27 квітня 2021 року о 9-30

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 209.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

2

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері благоустрою

Закони України:

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;

5) «Про будівельні норми»

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ.

Забезпечення виконання плану роботи відділу та плану роботи Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з питань, що стосуються роботи відділу.

Здійснення моніторингу та контролю за виконанням працівниками відділу посадових обов'язків, правил внутрішнього трудового та службового розпорядку.

Здійснення добору кадрів, розподіл обов’язків між ними та затвердження посадових інструкцій працівників відділу.

Забезпечення проведення моніторингу виконання завдань та ключових показників.

Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців відділу.

Координація та організація роботи щодо проведення районних спортивно - масових, фізкультурно - оздоровчих, національно - патріотичних та молодіжних заходів.

Забезпечення належного використання коштів у межах, затвердженого головою Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації кошторису відділу.

Видання в межах повноважень наказів відділу та забезпечення контролю за їх виконанням. Підготовка проєктів розпоряджень та рішень Колегії Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з питань, що належать до компетенції відділу.

Організація розгляду звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити на інформацію з питань, перебувають в межах компетенції відділу.

Спрямування та координація діяльності підзвітних установ і закладів, що віднесені до сфери управління відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 7400 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 17 год. 08 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

13 квітня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

 Досвід роботи у сфері молодіжної політики

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Концептуальне та інноваційне мислення

- здатність сприймати інформацію та мислити концептуально;

- здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції;

- здатність формувати нові/інноваційні ідеї та підходи;

- здатність здійснювати гендерний аналіз в процесі підготовки (оформлення) пропозицій та рішень

2

Проведення публічних виступів

-     вміння встановлювати контакт з аудиторією, передавати інформацію та отримувати зворотній зв'язок;

-     здатність чітко, послідовно, структуровано та зрозуміло викладати власну позицію;

-         уміння застосовувати прийоми ораторського мистецтва

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Комунікація та

взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

5

Командна робота та взаємодія

-        розуміння ваги свого внеску у загальний результат;

-    орієнтація на командний результат;

-      готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері молодіжної політики

- Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

- акти Кабінету Міністрів України;

- акти Міністерства освіти і науки, молоді та спорту, інші нормативні документи, що регулюють діяльність відділу у сфері молодіжної політики та спорту.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Обстеження території району, виявлення порушень у сфері благоустрою на закріпленій території району, вжиття заходів реагування (у межах наданих повноважень);

Здійснення роботи з документами, підготовка ініціативних листів та необхідної інформації;

Забезпечення роботи з розгляду звернень фізичних та юридичних осіб, підготовка проєктів відповідей;

Сприяння виконанню чинного законодавства з питань благоустрою посадовими особами підприємств, організацій та установ району;

Участь у комплексних перевірках стану благоустрою та санітарного утримання територій району;

Здійснення контролю у сфері благоустрою та його виконання фізичними та юридичними особами.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 17 год. 08 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

12 квітня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

2

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері благоустрою

- Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

- Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

- Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

- Закон України «Про столицю України–місто–герой Київ»;

- Правила благоустрою міста Києва.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Обстеження території району, виявлення порушень у сфері благоустрою на закріпленій території району, вжиття заходів реагування (у межах наданих повноважень);

Здійснення роботи з документами, підготовка ініціативних листів та необхідної інформації;

Забезпечення роботи з розгляду звернень фізичних та юридичних осіб, підготовка проєктів відповідей;

Сприяння виконанню чинного законодавства з питань благоустрою посадовими особами підприємств, організацій та установ району;

Участь у комплексних перевірках стану благоустрою та санітарного утримання територій району;

Здійснення контролю у сфері благоустрою та його виконання фізичними та юридичними особами.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 17 год. 08 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

12 квітня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 296 29 01

ganna.bezugla@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

2

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері благоустрою

- Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

- Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

- Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

- Закон України «Про столицю України–місто–герой Київ»;

- Правила благоустрою міста Києва.

Загальні умови

Посадові обов’язки

Організація роботи відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища;

Контроль за виконанням чинного законодавства з питань благоустрою посадовими особами підприємств, організацій і установ району;

Виконання рішень державних органів влади, розпоряджень, доручень і вказівок голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та його профільного заступника, який відповідає за даний напрямок роботи, в межах наданих повноважень та відповідно чинного законодавства;

Обстеження території району, виявлення порушень у сфері благоустрою на закріпленій території району, вжиття заходів реагування (у межах наданих повноважень);

Здійснення роботи з документами, підготовка ініціативних листів та необхідної інформації;

Організація роботи з розгляду звернень фізичних та юридичних осіб, підготовка проєктів відповідей;

Сприяння виконанню чинного законодавства з питань благоустрою посадовими особами підприємств, організацій та установ району;

Участь у комплексних перевірках стану благоустрою та санітарного утримання територій району;

Надання даних до електронної бази «Контора» Департаменту міського благоустрою виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), робота в програмі документообігу «Аскод».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 7400 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 15 год. 45 хв. 02 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

07 квітня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

 Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 558 09 66

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

досвід роботи в сфері благоустрою

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиди

5

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України   «Про доступ до публічної інформації».

2

Знання спеціального законодавства у сфері благоустрою

- Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

- Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

- Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

- Закон України «Про столицю України–місто–герой Київ»;

- Правила благоустрою міста Києва.

Посадові обов’язки

Надає суб’єктам звернень вичерпну інформацію та консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

Приймає від суб’єктів звернень документи, необхідні для надання адміністративних послуг, здійснює їх реєстрацію та подає документи відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання;

Здійснює контроль за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг строків розгляду справ та прийняття рішень;

Складає протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5500 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково

Для осіб, які досягли 65 річного віку, строк призначення встановлюється відповідно до Закону України “Про державну службу”.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); 

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах ( за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до

до 18 год.  22 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

 Дата і час початку проведення    тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

27 квітня 2021 року о 10.00

 м. Київ, Харківське шосе,18 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, Харківське шосе,18 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

  Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт    громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України, захисну маску.

м. Київ, Харківське шосе,18 (проведення співбесіди за фізичної    присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Суховерська Ганна Миколаївна,

+38(066) 721-10-18                                      

[email protected]

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги  

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

 не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Командна робота та взаємодія

-          розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);

-          орієнтація на командний результат;

-          готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення цілей;

-          відкритість в обміні інформацією

Якісне виконання поставлених завдань

-          чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

-          комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

-          розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Відповідальність

-          усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-          усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

-            здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Адаптивність

-          усвідомлення необхідності запровадження змін для ефективного функціонування державної служби;

-          позитивне ставлення та відкритість до змін і нововведень;

-          здатність регулювати та пристосовувати власну поведінку до обставин, що змінюються

Аналітичні здібності

-          здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

-          вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

-          вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні виводи

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:
- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України “Про захист персональних даних”;

- Закону України “Про доступ до публічної інформації”

та іншого законодавства

2. Знання законодавства у сфері

Знання:

- Закону України «Про адміністративні послуги»

Посадові обов’язки

Надає суб’єктам звернень вичерпну інформацію та консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

Приймає від суб’єктів звернень документи, необхідні для надання адміністративних послуг, здійснює їх реєстрацію та подає документи відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання;

Забезпечує  контроль постійного оновлення на інформаційних стендах управління (Центру) зразків заяв та переліку інших документів, необхідних для отримання адміністративних послуг заявниками.

Виготовляє копії документів, необхідних для формування справ, що направлятимуться суб’єктам надання адміністративних послуг, згідно з переліком в інформаційних картках

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5500 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

  безстроково

Для осіб, які досягли 65 річного віку, строк призначення встановлюється відповідно до Закону України “Про державну службу”.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); 

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах ( за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до

до 18 год. 22  квітня  2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час та дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

27 квітня 2021 року о 10.00

м. Київ, Харківське шосе,18 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, Харківське шосе,18 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт    громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України, захисну маску.

м. Київ, Харківське шосе,18 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Суховерська Ганна Миколаївна,

+38(066) 721-10-18                                      

[email protected]

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги  

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

   не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Командна робота та взаємодія

-          розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);

-          орієнтація на командний результат;

-          готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення цілей;

-          відкритість в обміні інформацією

Якісне виконання поставлених завдань

-          чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

-          комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

-          розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Відповідальність

-          усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-          усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

-            здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Управління конфліктами

-          орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

-          спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне  обговорення проблемних питань;

-          керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

-          орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:
- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України “Про захист персональних даних”;

- Закону України “Про доступ до публічної інформації”

та іншого законодавства

2. Знання законодавства у сфері

Знання:

- Закону України «Про адміністративні послуги»

Загальні умови

Посадові обов’язки

Контроль за здійсненням обліку об'єктів комунального майна, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Здійснення за дорученням голови райдержадміністрації в установленому порядку повноважень управління майном підприємств, що належать до сфери її управління.

Розгляд, в межах своєї компетенції, питань про розміщення на території району нових підприємств та інших об'єктів незалежно від форм власності та готує голові райдержадміністрації відповідні пропозиції.

Забезпечення проведення в установленому порядку інвентаризації, закріпленого за підприємствами, організаціями та установами майна та контроль за його ефективним використанням та збереженням.

Здійснення контролю за наповненням та актуалізацією інформації до комплексу програмного забезпечення щодо об’єднаної обробки інформації по об’єктах, що знаходяться у власності територіальної громади міста Києва - «Єдина інформаційна система».

Забезпечення проведення аналізу діяльності комунальних підприємств та проведення балансової комісії з розгляду питань фінансово-господарської діяльності підприємств, організацій та установ, майно яких віднесено до сфери управління райдержадміністрації, за його результатами.

Забезпечення підготовки матеріалів та проведення засідання комісії з питань управління комунальним майном, переданим до сфери управління райдержадміністрації.

Забезпечення проведення конкурсної комісії на право оренди майна комунальної власності територіальної громади міста Києва, переданого до сфери управління райдержадміністрації.

Забезпечення підготовки пропозицій щодо надання в оренду цілісних майнових комплексів, нерухомого майна підприємств, продовження договорів оренди та їх умов, які мають забезпечувати ефективне використання орендованого майна.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 7400 грн., надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір (на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника).

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу  та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи приймаються до 15 год. 45 хв. 02 квітня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування, співбесіди.

07 квітня 2021 року о 10-00

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Проведення тестування та співбесіди за фізичної присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безугла Ганна Юріївна

(044) 558 09 66

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

досвід роботи в IT сфері

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Доброчесність

- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичних поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

2

Досягнення результатів

-       здатність до чіткого бачення результату діяльності;

-      вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

-        вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

3

Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;

- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій

4

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

5

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації».